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関西医科大学医学部の面接は、課題文を読んで意見を述べる形式が特徴的です。建学の精神「慈仁心鏡（じじんしんきょう）」を理解しているか、与えられた文章や資料を短時間で読み解き、自分の考えを論理的に述べられるかが問われます。

この記事では、関西医科大学医学部の面接形式や過去の質問傾向、そして合格に向けた具体的な対策法をまとめています。詳細な回答例は各テーマ別の記事で解説していますので、ぜひ最後までお読みください！

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https://note.com/goukalize/n/n4842ff92cda9

関西医科大学医学部の面接概要

面接形式

関西医科大学医学部の面接は、個人面接が基本です。すべての入試区分で第2次試験として実施されます。

一般選抜・共通テスト利用選抜の面接

• 面接官3名、受験生1名
• 所要時間は10〜15分程度
• 課題文・資料提示型：1分間で黙読し、要約や意見を求められる形式あり
• 面接内容は録音される（公平性確保のため）
• 再面接の可能性：2回受験する場合があると明記

学校推薦型選抜・特色選抜の面接

• 所要時間：1人20分
• 配点：20点（小論文40点＋適性能力試験40点＋面接20点）
• 調査書・推薦書・志望理由書を参考に質問

面接の評価方法

関西医科大学の面接は段階評価です。点数ではなく「A・B・C」などの評価がつきます。

評価の観点（公式発表より）

• 「主体的に学習に取り組む態度」
• 「医師としての資質・適性」
• コミュニケーション能力
• 学問・研究に対する熱意や積極性
• 倫理観

面接の配点は明確に示されていませんが、段階評価で合否に大きく影響するため、対策は必須です！事前準備をしっかり行いましょう。

複数方式併願時の面接

関西医科大学には面接評価の充当ルールがあります。一般選抜前期・共通テスト利用前期・併用試験を複数併願し、複数で第1次合格した場合、指定日の面接評価がすべての試験種別に充当されます。つまり、面接は1回で済む場合があるということです。

課題文面接の特徴

関西医科大学の面接で最も特徴的なのが、課題文・資料提示型の質問です。

形式

• 1分間で文章（またはグラフ・資料）を黙読
• その後、内容の要約や自分の意見を求められる

過去のテーマ例

• 「やればできる」という言葉の意味
• 自由と自律についての文章
• 核家族化・高齢化に関するグラフ
• 災害報道についての考え

課題文対策については、専用の記事で詳しく解説しています！

https://note.com/goukalize/n/nb57495ffb1e6

建学の精神とアドミッション・ポリシー

面接では、関西医科大学が求める人物像を理解していることが大前提です。

建学の精神「慈仁心鏡」

関西医科大学の建学の精神は慈仁心鏡（じじんしんきょう）です。

これは「慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人を育成する」という意味を持っています。患者さんへの思いやりを最も大切にする姿勢が、この言葉に込められています。

面接では「建学の精神を知っていますか」と直接聞かれることもあります。読み方と意味を正確に理解し、なぜ共感するのかを自分の言葉で語れるようにしましょう！

教育理念「自由・自律・自学」

関西医科大学医学部の教育理念は「自由・自律・自学」です。

建学の精神「慈仁心鏡」のもと、生涯にわたり学問的探究心を備え、幅広い教養と国際的視野を持ち、地域社会に貢献する人間性豊かな良医を育成することを目指しています。

「自由」と「自律」は一見矛盾するようですが、真の自由は自律があってこそ成り立つという考え方です。この関係性については、課題文としても出題されているので、しっかり理解しておきましょう。

大学の使命

関西医科大学は以下を使命として掲げています。

「独創的な知性と豊かな人間性を備え、社会に貢献し得る医療人を育成するとともに、深く医学を研究し、広く文化の発展と公共の健康・福祉に寄与する」

アドミッション・ポリシー5つの資質

関西医科大学医学部が求める学生像は、以下の5つの資質にまとめられています。

1. 高い倫理性と豊かな人間性
患者さんに寄り添い、思いやりを持って接する姿勢。

2. 医学・医療の進歩に貢献する熱意
既存の知識を学ぶだけでなく、新しい発見に挑戦する意欲。

3. 協調性と高いコミュニケーション能力
チーム医療を担うため、他者と協力して働く力。

4. 課題を発掘する好奇心や探究心
与えられた課題をこなすだけでなく、自ら問いを立てる姿勢。

5. 自己啓発・自己学習を継続する意欲
生涯学び続ける医師としての基盤。

面接では、これらの資質を持っていることを具体的なエピソードで示すことが重要です。志望動機の組み立て方については、以下の記事で解説しています。

https://note.com/goukalize/n/n45c86280e88f

過去の質問一覧（カテゴリ別）

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志望動機・大学理解

• 本学を志望した理由
• 本学の建学の精神について
• 関西医科大学について知っていること
• 本学のオープンキャンパスの印象
• なぜ地元ではなく関西の大学を選んだか
• 大阪への印象
• 本学への印象
• 大学入学後にやりたいこと
• 最後に本学への意気込み

志望動機の組み立て方と回答例は、以下の記事で詳しく解説しています！

https://note.com/goukalize/n/n45c86280e88f

自己PR・高校生活

自己PRや高校時代の経験に関する質問も頻出です。これらの質問では、医師としてふさわしい人物かどうかが見られています。

• 自己紹介・自己PR
• 高校時代の部活動について
• 得意科目と不得意科目
• 調査書の内容についての質問
• これまでで一番つらかった経験
• 挫折経験とその克服方法
• 成功体験と失敗体験

自己分析をしっかり行い、具体的なエピソードを準備しておきましょう。特に「つらかった経験」や「挫折経験」では、そこから何を学んだかを語れることが重要です。

医師像・価値観

• 将来どのような医師になりたいか
• 医師を志したきっかけ
• 専門にしたい診療科
• もし医師にならないとしたら
• 患者に「寄り添う」とは
• 医師は偉そうと言われる理由
• 年下で尊敬する人はいるか

医師像・価値観の伝え方は、以下の記事で詳しく解説しています！

https://note.com/goukalize/n/n709c40b6dffc

課題文・資料読解 ★関医の最大の特徴

• 課題文を読んで考えを述べる
• 核家族化・高齢化のグラフについて意見を述べる
• 「やればできる」という言葉の意味
• 努力していない人への声かけ
• 「自由と自律」の要約と考え
• 小児科医にとって「自律」は必要か
• 余命3ヶ月の患者への対応
• SDGsについての考え
• 日本と海外のコロナ対策の違い

課題文対策の詳細と回答例は、以下の記事で詳しく解説しています！

https://note.com/goukalize/n/nb57495ffb1e6

対人関係・コミュニケーション

医師はチーム医療の中核を担う存在です。他者との関わり方に関する質問も出題されています。

• 意思疎通で大切なこと
• 気が合わない人への対処法
• 後輩医師がミスをした場合の対応

これらの質問では、相手を尊重する姿勢と問題解決能力が見られています。過去に人間関係で困難を乗り越えた経験があれば、具体的に話せるよう準備しておきましょう。

特別枠・地域枠関連

特別枠や地域枠を受験する場合は、制度を正確に理解していることが問われます。卒後の勤務条件や奨学金の返還要件なども確認しておきましょう。

• 併願校について
• 国公立は受験するか
• 卒業後の進路
• 事前アンケートに基づく理想の医師像の優先順位

特別枠・地域枠の制度と対策は、以下の記事で詳しく解説しています！

https://note.com/goukalize/n/n2e3b4cbeebab

出願書類について

関西医科大学では、入試区分により出願時に提出する書類があります。

志望理由書（全選抜共通）

設問内容：
「なぜ関西医科大学を志望するのか、なぜ上記受験種別で受験するのかの2点を合わせて500字以内で記載」

志望理由書の内容は面接で深掘りされる可能性が高いです。提出前にコピーを取り、内容を確認しておきましょう！書き方のコツは、以下の記事で解説しています。

https://note.com/goukalize/n/n45c86280e88f

活動報告書（特色選抜試験）

設問内容：
「受験する特色選抜試験の受験型に関連して、①高校時代に取り組んだ内容、②その取り組みが今後どう役立つかを、合わせて500字以内で記載」

英語型・国際型・科学型それぞれの書き方は、以下の記事で解説しています。

https://note.com/goukalize/n/n2e3b4cbeebab

入試区分と特徴

一般選抜（前期・後期）

前期：募集人員55名

• 第1次：学力試験（理科200点＋英語150点＋数学150点）
• 第2次：個別面接（段階評価）
• 上位30名は特待生（初年度190万円免除）

後期：募集人員5名

• 第1次：学力試験（日程：3月7日）
• 第2次：個別面接

共通テスト利用選抜（前期・後期）

前期：募集人員10名

• 第1次：大学入学共通テスト
• 第2次：個別面接

後期：募集人員8名

• 第1次：大学入学共通テスト
• 第2次：個別面接

共通テスト・一般選抜併用

募集人員20名

• 共通テスト＋一般選抜前期の学力試験を併用
• 第2次：個別面接

特別枠学校推薦型選抜（専願制）

募集人員10名

• 奨学金：年100万円×6年＝計600万円
• 卒後勤務要件：
  • 臨床研修2年：関西医科大学附属病院または近畿地区の指定病院
  • 研修後：医師不足診療科（産婦人科・救急・外科・麻酔科・内科・小児科）として3年以上勤務
• 勤務条件を満たすと奨学金返還免除

一般枠学校推薦型選抜（併願制）

募集人員8名

• 評定平均3.5以上が必要
• 他大学との併願可

地域枠一般選抜

募集人員9名

• 大阪府地域枠4名 / 静岡県地域枠5名
• 大阪府：月額10万円×6年（約720万円）、義務年限9年
• 静岡県：月額20万円×6年（約1,440万円）、義務年限9年

特色選抜

募集人員5名（併願制）

• 英語型：英語資格スコア要件あり（IELTS 5.5以上等）
• 国際型：国際バカロレア・ディプロマ取得者
• 科学型：科学オリンピック等の参加実績者

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まとめ

関西医科大学医学部の面接は、「慈仁心鏡」への理解と、課題文への対応力がポイントです。対策のまとめは以下のとおりです。

1. 建学の精神「慈仁心鏡」を自分の言葉で語れるようにする
読み方は「じじんしんきょう」。意味は「慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人」。単なる暗記ではなく、自分の経験と結びつけて説明できるよう準備しましょう！

2. 教育理念「自由・自律・自学」を理解する
特に「自由と自律」の関係性は課題文にも出題されています。自分なりの解釈を持っておきましょう。

3. 課題文対策を徹底する
1分間で文章を読み、要約→意見→医療との接続の流れで答える練習をしましょう。新聞のコラムや社説を使った訓練が効果的です！

4. 志望理由書との整合性を保つ
500字で書いた内容は面接で必ず聞かれます。なぜ関医なのか、なぜこの受験種別なのかを明確にしておきましょう。

5. 特別枠・地域枠は制度を正確に理解する
卒後の勤務要件や奨学金の条件を把握した上で、本当にその覚悟があるかを問われます。

関西医科大学は「慈しみ・めぐみ・愛」を心の規範とする医師を育てる大学です。面接でも、患者さんへの思いやりを伝える姿勢を忘れずに！

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