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【川崎医科大面接】一次試験の小論文が二次で牙を剥く!「何を書いた?」への完全対策
こんにちは!オンライン学習塾 ゴウカライズです!
「一次試験(学科)が終わったから、小論文のことはもう忘れていいよね?」
「面接で小論文の話なんてされないでしょ?」
そう思っているあなた、非常に危険です。
川崎医科大学の入試では、一次試験で書いた小論文の内容が、二次試験(面接)で話題に出ることがあります。
「何を書いた?」「その主張の理由は?」と聞かれても崩れないように、小論文を“提出済みの自分の主張”として扱うのが安全です。
もしあなたが適当なことを書いていたり、書いた内容を忘れてしまっていたら…
面接官の前で「えっと…何を書いたか忘れました…」としどろもどろになり、その時点で評価が急降下しかねません。
この記事では、川崎医科大特有の「小論文と面接の連動」 について、どう対策すればよいかを徹底解説します。
「書いた内容」と「話す内容」の矛盾をなくし、完璧な防衛ラインを築きましょう!
ゴウカライズでは面接対策の記事を他にも書いています。こちらからご覧ください!
https://note.com/goukalize/n/n4842ff92cda9
また、面接に関する疑問や、その他にわからないことがありましたら、公式ラインまでお気軽にご相談・ご質問ください。
無理な勧誘はありません。
https://line.me/R/ti/p/@965ezfgt?oat_content=url
川崎医科大学 面接のまとめ記事
https://note.com/goukalize/n/n7d7b7c276aa4
上の記事では、面接の全体像の解説、そして他の詳細記事の紹介を行っています。
1. なぜ面接で小論文の話が出るのか?

大学によって、小論文と面接の扱い(配点・影響度)はさまざまです。
少なくとも川崎医科大学は、第二次試験の合否判定で「学力試験・小論文・面接・調査書等」を多面的・総合的に評価すると明記されています。
川崎医科大学の入試概要では、第二次試験の合否判定は「学力試験・小論文・面接・調査書等を多面的・総合的に評価して判定する」 と明記されています。
つまり小論文は「書いて終わり」ではなく、最終判定に関わる要素の一つです。
面接では、小論文で書いた主張を口頭で説明できるか、そして出願書類や面接発言と矛盾していないかを見られる可能性があります。
だからこそ、「自分が書いた内容を短く要約して話せる状態」 にしておくのが鉄則です。
面接官はそれを読み、「この子の考え方は、出願書類や面接での発言と一致しているか?」をチェックしているのです。
【最新】小論文の出題傾向と対策
最新の傾向を知っておくことで、面接での回答も深まります。
- 2024年度(判明分):「人生における創造性」(出典:外山滋比古『知的創造のヒント』)
- 2023年度(地域枠選抜・判明分):「人間の見識、品格を高めるために必要なこと」(出典:福沢諭吉『現代語訳 学問のすすめ』〔齋藤孝 訳〕)
- 2022年度(判明分):「具体的な共生社会に関するビジョン」(出典:田辺俊介『外国人へのまなざしと政治意識』ほか)
小論文テーマは、建学の理念やアドミッション・ポリシーと“接続して語れる”タイプが多いのが特徴です。
たとえば「人間性」「社会」「地域」などの話題なら、“人間(ひと)をつくる” や、大学が求める人物像(志・情熱など)に結びつけて説明できると、面接で一段深い回答になります。
https://note.com/goukalize/n/ne5935dd82cca
2. 恐怖の質問「小論文の内容について教えて」

面接で最も多いパターンの質問です。
「一次試験の小論文では、どのようなことを書きましたか?要約して話してください。」
これに対するNG対応は以下の通りです。
- ×「忘れました」: 論外です。自分の意見に責任を持っていないとみなされます。
- ×「テーマは〇〇でした」: テーマだけでなく、「あなたの主張」 を答える必要があります。
面接での「小論文要約」台本(合格者 ver.)
この型に当てはめて、30秒〜1分で話せるように練習してください。
「はい。テーマは『共感と同情の違い』についてでした。
私は、同情は感情的な反応であるのに対し、共感は相手の立場に立って理解する能動的な行為であると定義し、『医師には共感が必要である』と主張しました。
その理由として、自身の入院時に看護師さんに寄り添ってもらった経験を挙げ、
最終的に、貴学の寮生活などを通して、他者の痛みを理解できる人間性を養いたいと結びました。」
解説: 「テーマ」「定義・主張」「理由(エピソード)」「理念への接続(結論)」 の4点を一息で言えれば完璧です。
3. 「小論文」と「面接」の矛盾を防ぐテクニック

最も怖いのは、「小論文」と「面接」で言っていることが食い違うこと(矛盾) です。
これを防ぐために、一次試験が終わった直後に必ずやっておくべきことがあります。
Step 1. 「再現答案」を作る
試験が終わったら、すぐにメモでいいので「どんな構成で、どんな結論を書いたか」 を書き残してください。
完璧な一字一句の再現でなくて構いません。「論理の筋道」さえ合っていればOKです。
Step 2. 矛盾ポイントを探す(セルフチェック)
例えば、以下のような矛盾が生じていないか確認しましょう。
- 小論文: 「医師の過重労働は問題だ。ワークライフバランスを重視すべき。」と記述。
- 面接: 「医師の偏在解消のためなら、どんな激務でも耐えて地域医療に尽くします!」と発言。
https://note.com/goukalize/n/nf56b3c655e77
→ 面接官:「あれ?小論文では『休みたい』って書いてるけど、どっちが本音?」
Step 3. 矛盾フォローの準備
もし矛盾しそうなポイントを見つけたら、言い訳を用意しておきます。
「小論文では理想論として制度改革の必要性を論じましたが、私個人の心構えとしては、現状の厳しい環境でも全力を尽くす覚悟です」といった具合に、「視点を変えた」 というロジックで切り抜けましょう。
4. テーマが「偏在」や「理念」だった場合は要注意!

小論文のテーマが、川崎医科大の重要トピック(医師の偏在、医師の資質など)だった場合、面接での深掘りはさらに厳しくなります。
- テーマ「医師の偏在」: 小論文テーマが「医師の偏在」など地域医療に関わる内容だった場合、面接で
「小論文で書いた解決策を、もう一段具体化して」
と掘られることがあります。制度(国・自治体)/病院(現場)/自分(医学生・将来の医師) の3階層で、打ち手を整理しておくと強いです。 - テーマ「医師の資質」: 建学の理念(『人間(ひと)をつくる/体をつくる/医学をきわめる』)と絡めて書けましたか?もし書いていない場合、面接では必ず理念を盛り込んで補足説明しましょう。
https://note.com/goukalize/n/ne5935dd82cca
5. 【トラブル対応】小論文Q&Aリスト
小論文での失敗を面接で取り返すためのQ&Aです。

Q1. 「小論文の内容、今考えると間違っていたかも…」
A. 正直に修正しましょう。
「試験後に深く考え直し、現在では〇〇という視点も必要だったと反省しております。貴学での学びを通して、より多角的な視点を身につけたいです。」
→ 「柔軟性」と「向上心」 のアピールに変わります。
Q2. 「字数が足りなかった/最後が尻切れトンボになった」
A. 謝罪し、結論を口頭で補足しましょう。
「はい、時間配分を見誤り、結論まで書ききれませんでした。本来は最後に『〜〜』とお伝えしたかったです。」
→ 素直に認めることで、「誠実さ」 は伝わります。嘘をつくのが一番ダメです。
6. 【奥義】知らないテーマが出た時の「逃げ切り」話法

万が一、小論文で全く知らない言葉(例:「トリアージの倫理的課題」など)が出て、適当に書いてしまった場合、面接でどう切り抜けるか?
NG対応: 「知りませんでした」と開き直る。
OK対応: 「正直に申し上げますと、執筆時は知識が不十分でした。しかし、試験終了後に気になりすぐに調べ、現在では〇〇という課題があると理解しております。入学後は、こうした専門的な知識も貪欲に吸収したいと考えています。」
ポイントは、「無知を恥じる謙虚さ」と「すぐに学ぶ向上心」 のセット提示です。これさえあれば、ピンチをチャンスに変えられます。
7. 【小論文・連動】関連の過去問リスト

小論文の内容に関連して、以下のような角度から質問されることがあります。
- 小論文で書いた内容以外に、このテーマについて考えたことはありますか?
- このテーマ(例:安楽死)について、あなたの結論の反対意見にはどのようなものがあると思いますか?
- なぜ、この具体例(エピソード)を選んだのですか?
- 小論文を書く上で、一番苦労した点はどこですか?
- 最近の医療ニュースで関心のあるものは?(小論文のテーマに関連して)
- あなたの主張を実現するために、医師として具体的に何ができますか?
8. 【最終確認】面接直前チェックリスト
面接会場に入る前に、以下の項目だけは再確認してください。
- [ ] 小論文のテーマを3秒で言えるか?
- [ ] 自分の主張を一言で言えるか?
- [ ] 志望動機(願書)との矛盾はないか?
- [ ] 建学の理念(人間・体・医学)に結びつけられるか?
全て「YES」なら、自信を持ってノックしてください!

9. まとめ:小論文は「提出済みのエントリーシート」と思え
一次試験の小論文は、終わったテストではありません。
「面接官に提出した、もう一つのエントリーシート」 です。
- 試験直後に「再現メモ」を作る。
- 自分の主張・結論を要約して話せるようにする。
- 志望動機や自己PRとの矛盾がないか点検する。
- 矛盾がある場合は、フォローのロジックを考えておく。
「文章を書く」試験と「話す」試験。
形式は違っても、そこで問われているのは「あなたという人間の一貫性」 です。
最後まで気を抜かず、論理の整合性を保ち続けましょう!
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